06 84 81 61 68Du lundi au vendredi - 09:00 - 18:00

Resserrer les liens avec votre équipe et montrer que vous êtes sensible à la sécurité de vos collaborateurs

Pour qui ?

Pour toute structure ou entreprise, quels que soient sa taille et le nombre de participants.

Pourquoi se former ?

Même si une journée de sensibilisation à la prévention n’est pas une obligation réglementaire, elle peut figurer en tant qu’action de prévention dans votre document unique.

Elle montre que vous voulez accompagner vos collaborateurs vers une politique de santé et sécurité au travail.
Par exemple, pour un CHSCT, elle aide à faire comprendre aux salariés son rôle, la chaîne des acteurs de prévention dans l’entreprise, ce que signifie une politique S&ST, comment identifier un danger, etc.

Dans tous les cas, c’est un moment important et fédérateur dans la vie de votre entreprise. Et pour sa pérennité.

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L’approche du sylviculteur de compétences

Notre agence prévoit :

Un travail préparatoire avec vos collaborateurs pour la mise en commun des idées, la personnalisation de la journée…en fonction de votre cahier des charges

Un échange, élément indispensable pour rendre cette journée la plus dynamique possible

Le programme de sylviculture

Début : accueil des salariés et présentation du déroulement de la journée et des règles du jeu

Au cours de la journée : À partir des idées collectées lors de la préparation, jeux (serious game comme le bâton d’hélium…), démonstrations, animations (30 mn max. chacune), etc.

Fin : débriefing pour faire le bilan sur les différents points positifs ou à améliorer, et les réflexions pour l’année suivante

Livrables :

  • Le journal des actions entreprises pour préparer le projet,
  • Le déroulé prévue de la/les journée(s),
  • Le compte rendu de celle(s)-ci.

Pourquoi choisir l'APRP ?

Pour notre expérience de plusieurs années en tant que formateur et membre du jury pour la formation de formateur pour adultes.

Pour nos outils et jeux ludo-pédagogiques presque uniques dans le Grand-Est et qui permettent aux participants d’apprendre en s’amusant, d’être sensibilisés aux risques sans avoir à passer par une usine à gaz.